2月11日上午，广西揽胜企业管理服务集团有限公司（以下简称“集团”）2022年绩效合同签约仪式在集团18楼会议室成功举行。揽胜集团全体中、高层领导出席本次签约仪式。

         周新宇总裁在约仪式致辞中表示：在过去的一年中，集团各版块团队都能逆势而上、不负使命的苦干加实干,最后取得了较好的成绩。2022年我们不能满足于眼前的成绩，今年和明年是至关重要的两年，我们面临着许多机遇和挑战。目前，部分版块的项目已经在有序推进，其他版块负责人要立即带领团队紧随其后。不论外部的经济环境如何，打铁还需自身硬。回顾过去的一年，能做出优秀成绩的团队，其团队的负责人、主心骨都是不服输的人，是认真在燃烧自己光阴的团队领导者。新的一年，我们要坚定地按照集团董事会的部署方向笃定前行，战胜各种风险与挑战、打开新局面、创造新业绩！

        致辞结束后，集团各公司（机构）负责人依次作2022年绩效目标与计划分享，并与集团直属分管领导签订2022年绩效合同。

        基于集团及各版块2022年的现效目标，集团董事长李顶丸提出三点要求。首先要强化思想，确保2022年各项目标任务的完成。把目标落实到个人，通过层层分解2022年的目标，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。把压力化为工作的动力，把责任作为使命，同心同德，确保今年工作的顺利开展。其次要落实责任，加大跟踪和落实督察的力度。今天与大家签订的绩效合同，是对今年的目标任务和重点工作的进一步细化，也体现了公司未来一年的发展规划。绩效合同就是军令状，大家必须严肃对待。各责任人要根据目标责任规划好时间，逐一细化，落到实处。未来的一年，集团也将按月、按季度对大家的工作进行考核，希望大家能够高度重视，始终保持良好的精神状态，全力以赴完成各项集团的目标。最后要改进作风，狠抓各项工作的落实。工作落实不到位，再好的目标都是空的。落实目标关键在人、关键在管理、关键在作风。各项目标的责任人要身体力行，靠前指挥，做到人人有责，事事有人落实，杜绝安于现状、得过且过的思想。最后希望大家团结一心，凝心聚力，为完成今年的目标而努力奋斗。